第二百零四章--人人都想来红旗学校 (第2/4页)

偗城的时候就可以同级调转了。一个地级市九年一贯制的书计和偗城一个实权部门的副主任的级别其实是一样的啊！

    只要偗城那边有缺，老马他爸就可以名正言顺地把他丢过去...

    老马送来的礼品价格都不低呀...田梵觉得老马这厮真的没少放血啊！

    不过这货有钱，没必要替他节省。仰望都开上了...他能缺钱？

    打发走了老马，田梵开始构思学校发展的思路。

    一百来号人的“游击队”和小两千人的“正规菌”的管理难度是不一样的。

    原来学校的教师队伍只有二十来人，但是小两千人的学校配备的教师团队少说上百。

    如何管理这一百多人就是田梵需要思考的问题。

    像以前那样发房子肯定是扯淡...人少的时候可以这么提升凝聚力，人多了反倒会让人得寸进尺。

    发房子肯定是不可能再发房子了，错过了这次机会就只能认命了。

    至于新来的老师们会不会心存怨怼？田梵觉得无所谓...现在的红旗学校可不缺老师，只要红旗小学放开口子，中心区的老师都得抢着来。

    原因无他，

    --绩效和奖金实在太多了！

    红旗小学工资高、福利好是全柿闻名的事情。所以当教育橘宣布要调转一部分老师去红旗学校任教的时候，托关系、走后门的人都快踏平了教育橘人事柯的门槛。

    当然，在人员选择问题上田梵也是有权力的。只要他不点头,谁也进不来...就算你能走通上级的路子进了红旗学校,发多少绩效和奖金都