第二百二十章 道消魔张（下） (第3/5页)

是玄门最低薪俸标准领取。

    其内部实行的是功勋积分制，有功则升，有过则减，在统一薪酬的标准上按功劳的积累分发薪酬，功劳越高者薪酬就越高，且是终身制。

    他们对于功勋赏赐十分丰厚，每夺下一地，每杀一玄门弟子，能积累相当多的功勋积分，是以魔宗弟子皆用死命。

    与玄门开战皆奋勇争先，故而好狠斗勇，其内部时常有弟子相残之事发生，在魔宗，同门相残反而不是性质严重的事情，弟子间有私怨往往通过武力解决，造成死伤后果。

    他们重视的戒律恰恰是玄门认为细枝末节的小事，魔宗内没有弟子敢贪污宗门财物，一旦被发现直接诛杀。

    他们没有镇府部、刑狱部等职能部门，惩处手段十分简单，却也很有效，其一是减功勋，其二便是诛杀。

    若兵败、失守，完不成宗门任务，会被减功勋。若私下贪污宗门财物，则会处死。

    他们也没有丹药科、炼器科等划分，因此内部会炼丹、炼器等技艺的屈指可数，这与他们的生存环境有很大关系。

    炼丹炼器这样的技艺需要口口相传加亲身实验，是从不断失败中磨练出来的，没有一个安稳的环境是难以培养这类弟子的。

    更为重要的是，无论炼丹、炼器都得需要火脉，他们时常迁徙，没有固定的落脚点，哪来炼丹炼器的火脉。

    唐宁仔细思索过他们这种组织结构，不得不说，这种结构虽简单却十分有效，很吻合他们的生存状态，这是他们未被彻底消灭，能在夹缝中生存壮大至关重要的一点。

    玄门走精英路线，每个弟子都是精挑细选的灵根拥有者，从蜕凡之始便下了很多心血，是以严禁弟子同门相残。

    又因手握着大量资