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 临近过年，三亚又是冬日旅游胜地，机票非常紧张，sese只好打电话给沈瑜，问他可不可增加三个人。

    所有事情到了沈瑜这里，都不算事儿，不过当日的航班已经没办法增加人，于是给他们安排了第二天一早的航班。就这样，大家开启了一次说走就走的旅行。

    银蓝集团将年会安排在三亚，员工可以携家人参加年会，所有衣食住行费用都由公司承担。年会之后，正式进入春节假期，初十以后正式上班。不仅如此，慷慨的老板还特别准备了丰厚的年终奖。

    这 一年来对银蓝集团来说太重要，香港上市、收购合并多家企业，投资的多部电影都有非常好的口碑与票房，集团已经有了质的飞跃，这一切当然与集团每一位员工的 努力是分不开的，所以沈瑜并不觉得这样的安排有何不妥。然而。作为公司第二大股东的齐兆林却认为太铺张，与经济学上企业追求利润最大化的目的相悖。沈瑜对 此只是笑笑，并不放在心上。反正这些都是齐兆林入股前就做好的决策，他反对也没有用。

    年会安排在农历年二十八，地点在亚龙湾某五星级酒店，有私人沙滩、游泳池，酒店内还配备了各种娱乐设施，中西餐厅一应俱全，可以满足游客的所有需求。沈瑜是这家酒店的股东之一，才能在旅游旺季时，几乎包下酒店的所有房间。

    沈瑜和sese在傍晚抵达酒店，徐秘书等行政工作人员已经提前到达，负责安排会场、食宿等多项繁琐复杂的工作。

    以徐秘书为首的工作人员在酒店大堂处迎接沈瑜，汇报了工作进程，并将额外安排的两间房卡递给沈