别问我谁是迪斯科[八零] 第156节 (第4/6页)

徐一直搞不定吴贵荣，他心里还挺担心的。

    毕竟人家就要当一把手了，要是不能趁着他当副总的时候，把改制方案推行下去。

    等人家当了书记，改制工作就更不好推进了。

    他们公司只是改制试点，改制失败对吴贵荣这样的公司老人儿影响不大，但徐叔阳的前途基本就断送了。

    要是能由徐总兼任书记，形势可就大不一样啦！

    徐叔阳像聊家常似的，继续说：“我刚来咱们单位，主要精力都放在了改制工作上，对很多同志的情况还不是很了解。既然以后的人事任命主要由几个经理提议了，副经理们就多挖掘一些人才。老吴你是公司老将，有合适的人选，也多帮忙推荐推荐。”

    吴贵荣暗叹一口气，笑着客套：“咱们公司的部门经理们各个都是能打硬仗的，随便挑拣一个出来就是难得的人才。”

    “哈哈，大家的能力确实都不错，”徐叔阳主动与他碰个杯，“不过，改制以后，会合并一些部门，也会成立新的部门，到时候还需要大量能干的人才，老吴，你也别客气，有人选就往前推，咱们讨论讨论。”

    狄思科心想，这就是打一棒子再给个甜枣了。

    老徐在公司确实没有什么亲信，想要提拔都找不到合适的人。

    对他来说，几个副经理的人，用谁的人都一样。

    只要改制能顺利推进，让他们先占个萝卜坑也无妨。

    等老徐理顺了关系，掌握了话语权，萝卜不合适随时可以换。

    *

    吴贵荣不可能被徐叔阳的一面之词吓住。

    他在外贸