别问我谁是迪斯科[八零] 第240节 (第3/6页)

厂重组的时候，原来的负责人退休了，李正学正是当打之年，又往他这里跑得勤。他就把对方提了上来。

    有了曾厂长发话，狄思科就没什么顾忌了，与三位副厂长商议后，很快就将李正学撤了下来。

    篮球队训练的时候，葛三顺小心地问：“狄厂长，医务室的李正学真是被你拿下的啊？”

    狄思科矢口否认：“这是厂领导的集体决定。”

    “可是大家都说是你撸的！”

    “那是大家弄错了，处理李正学实际上是曾厂长的功劳！”

    曾厂长想彰显存在感，狄思科不介意替他扬名。

    他还想继续跟群众打成一片呢！

    葛三顺对狄厂长的话深信不疑。

    狄厂长来了厂里以后，正经做了几件实事儿，平时说话也很真诚，

    所以，他开始积极帮狄厂长正名。

    再有人说李正学是被狄厂长拿下的时候，他都要站出来纠正说，那是人家曾厂长的决定。

    医疗改革只进行了一半，还有很多规章制度没有完善。

    按照狄思科的想法，最好能对全厂职工的家庭背景做一个调查，确认每人有几个需要供养的直系亲属。

    并且要求医务室每次最多只能开三天的药量，以免很多人把医务室当成药品批发部。

    再选出几家大医院作为日化厂在市里的定点医院，职工们小病在医务室看，大病去定点医院看。首都的医疗资源已经很优越了，有些病根本没必要去外地看。除非是出差，否则不再报销外地医院的医疗费用。

    狄思科最近忙着让产品出口，不想在医疗的问题上花费太多精力，所以，与几位厂长开会商量后，将医疗改革的后续问题交给了尹甘露负责。

    女领导在厂里的人缘好，又有亲和力，由