第九十二章 没有人比我更懂如何跟蛮夷打交道了！ (第2/5页)

部分情况下，皇子只会记得某个人有能力，以后自己上位了可以用，这种现代官僚之间的关系和印象。

    无法得到古代社会那种，以臣子姿态侍奉自己属下。

    更为关键的是，跟皇子长期共事过的地方官僚，不允许在新皇登基之前升迁入京师。

    所以皇子在登基之前，在地方上就算是有党羽，在储位竞争上也帮不上大忙，登基之后才能用得上。

    至于说高官主动去地方上投资某个皇子，这种情况也不是完全不可能，只是难度太大了，回报周期太长了。

    皇子无论优秀与否，都要在地方任职十几年。

    这期间无法给投资者任何回报，投资者还要担十几年的风险，等皇子回到京师自己也该退休了。

    如果真的看好某个皇子，不如让家族子弟去地方上投靠，等皇子登基之后把家族子弟召入京师为官。

    皇子到京师接受筛选的那一两年的时间，也不足以在朝堂上发展出有力的稳固班底。

    皇子能即位的时候，现有的尚书们大部分都该退休了，没必要去凑从龙的功劳，万一选错了晚节不保。

    老尚书们的退休时间不完全固定，但是按照惯例会跟老皇帝一起退，除非老皇帝要求他给新皇帝多帮衬几年。

    军机大臣和内阁大学士们，也许会稍微年轻一点，但是也已经没有可能升迁了。

    至于次一级的，侍郎等中高级的大臣，也许有投机的想法。