第164节 (第10/14页)

期一个月的进阶培训。虽然很多出来打工的人是因为这样或那样的原因放弃了学业，但这可不代表他们不知道“学技能”的重要性。技能一旦学到手，那可是一辈子都能吃饭的饭碗。

    除此之外，入职满三年且无任何劣迹，只要愿意和公司再签五年的工作合同，那朱雀厂可以安排你去东日耳曼学习一年。不仅食宿机票和学费由朱雀厂承包，你在东日耳曼的日子里还有工资和津贴可以领。虽然这个待遇因为朱雀电子厂才建成半年而没有真正执行过，但的确让不少人留心记住了。

    而且朱雀厂还额外给员工医保和养老金待遇，这样让朱雀厂的实际待遇已经不逊于任何国营单位，因此让朱雀厂的招工从来就不是问题。

    “虽然有很多人都希望来我们这里上班，但我们毕竟是做电子行业的，所以还是会逐渐提高我们的招工学历要求。”林冬梅给鹏城领导打了个预防针。

    现在的朱雀厂可以不计较学历招工，但未来肯定是要将学历定在中专乃至更高的高中。而要应聘研究岗或管理岗的话，那大专就是起步门槛了。

    鹏城领导点点头，他也晓得电子产业是高科技产业，哪怕是最基本的流水线工人也不可能长期交由没有任何学历的人来做。朱雀电子厂毕竟是商业机构，没得选择的时候当然会自己掏钱培训合格的流水线工人。但如果有选择的时候，他们自然要提高用工门槛，这样岗前培训的成本就能压下去许多。

    “而且未来的朱雀电子厂肯定不能只做最初级的代加工，我们也是需要一定研发能力的。”林冬梅说道。

    听到林冬梅这么说，鹏城领导脸上的笑容就更灿烂了。他还真怕朱雀厂就是捞一笔便跑，现在知道朱雀厂的“野心”之后，他就笃