律师本色 第75节 (第3/10页)

定试用期的赔偿金时，忘记了劳动仲裁的时效是一年。

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，‘劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算’。

    吴三水于2013年7月10日提出仲裁申请，自申请仲裁之日起向前推12个月，对于之前已经超过了申请仲裁的一年时效期间的试用期的赔偿金，仲裁委是不可能支持的。”

    第170章 “落井下石”计划

    “吴三水的工资是每个月三千五百元，按照你的说法，将有一大半的违法约定试用期的赔偿金仲裁委是不支持的。”刘元惊讶道。

    “对呀，不过你们公司违法解除劳动关系这块的赔偿金也不少，以吴三水为例，他一个月工资三千五百元乘以五，再乘以二，算下来也有三万五千元啊！不少呢。

    违法约定试用期的赔偿金和违法解除劳动合同的赔偿加在一起，粗算下，吴三水大约能拿到六万多。”方轶道。

    刘元扒拉了下剩下的几分劳动合同，基本上劳动合同中试用期约定的期限都差不多，而且其他几个员工的工资两个与吴三水一样，剩下两个人工资高于三千五百元，一个是四千，一个是四千二百元。

    “一个人六万多……这么算下来，五个人怎么也得三四十万啊！”刘元感叹道。他用力控制着心底的兴奋。

    “是啊！这可是一笔不小的费用！”方轶也跟着感叹道。他觉得租赁公司的劳动合同签的太奇葩了，简直是再给自己挖坑。

    “方律师，我现在还不是租赁公司的副总，人