第一百二十章--找mama (第2/4页)

上一线讲台的本科生呢！

    闭门造车哪有直接上讲台的锻炼大？

    只要在刚毕业的老师在工作岗位认真学、认真思考。两年以后，他们在工作经验和工作能力上吊打刚研究生毕业的学科教育硕士。

    这也是田梵此行的目的--自己搂走一批本科生带回去培养。就像那些大公司的管培生似的...头三年先跟着师傅学，等出师之后就能独当一面了。

    田梵提供的岗位的学习期很长--三年！

    三千五百块的学习期工资也就能保证他们的基本生活，好在学校管吃管住，如果花钱节俭一点倒也不至于赤贫。

    但是三年学习期一过，只要你能完成学校的考核成为转正教师，那工资待遇立刻翻倍--基本工资七千起步，绩效、奖金、班主任费另算...综合起来应该不低于月薪上万！

    先苦后甜呗！

    而且这还是带薪学习...就算三年之后没有考核通过，也获得了宝贵的三年学习机会和教学经验。

    有了这份资历，去一些要求和标准没那么高的学校应聘也能有极大的优势。

    而且梵心集团也有部分岗位可以对不适合教学，但其他能力很突出的老师开放。反正都是一家人，在哪干不是干呢？

    田梵有耐心、有财力养他们三年--反正前三届的学生基本是赔本赚吆喝，能用他们“练练兵”也算物尽其用了。

    等第四届学生入学的时候，就是待岗教师们渡过“三年之期”的时候，也是梵心高中展露峥嵘的时候。

    教育是个慢功夫，根本不能今天建个学校明天就能驰名中外的扯淡情况...金杯银杯不如老百姓的口碑，而口碑是需要