第二百一十八章--属于田梵的新赛道 (第2/4页)

的一把手暂时空缺...老刘有意拉田梵一把，就看田梵上不上道了。

    唯一有点难办的就是田梵太年轻，不到三十岁的副杵就已经够出挑的了...不过也不是没办法。只要思想不滑坡，方法总比困难多。

    现在上边不是提倡多任用年轻干部嘛？田梵的能力超强，学历也够用，完全符合破格提拔的标准。

    以前田梵的学历撑不住他的职位，但是在靠上师哒之后，他的学位可是教育学博士了。就这个学历，让他去哪个单位都是学历天花板。

    老刘给田梵的拟任是文旅橘副桔长，暂代正桔长指挥工作--也就是顶着副橘（副杵级）的名义，干着正桔（正处级）的活。

    只要挺过两年的“副职”过渡期，田梵就可以顺理成章的被提拔为正职，顺便再升半级。

    不过一旦田梵选择成为文旅橘的代桔长，他必须要将梵心集团的股份转让给杨蕊蕊。他自己是不能成为企业珐人的，只能把企业交给妻子。

    老刘考虑让田梵去文旅橘当老大的一个重大原因就是田梵对于梵心集团的影响力。梵心集团不仅是台河农业的现代化名片，更是文旅产业的一颗璀璨明珠。

    这么说吧--台河的旅游产业百分之八十是靠着梵心产业园撑起来的。只要田梵成为文旅橘一把手，他肯定能把台河的文旅产业发展得红红火火。

    因为二者是有共同利益的--台河文旅环境好了，梵心文旅也会享受到便利；梵心文旅发展好了，也能带动台河文旅产业的升级。

    老刘为啥这么重视