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老师。属于编外，但秦素给她待遇很高，而且工作朝九晚六，中午她还可以回一趟家，所以就很安心给秦素工作，已经为秦素工作了四年。四年时间，她从一个护士，变成了一个非常称职的实验室管理员。

    在李老师之前，秦素的一位博士留下来做过一年实验室助理，以在之后申请上学校的编制可以留校，不过这些年学校编制太难拿了，对方在秦素的帮助下一年发了三篇SCI，还是不错的期刊，秦素以为他铁定能拿到编制留下来，成为自己的学术伙伴，没想到那年竞争特别激烈，排在他前面的竞争对手有很多其他加分，最主要是留下来的全是大领导要留的人，所以他没能成功。之后秦素本来还想再留他一年，觉得再过一年，一定可以留校，但他找秦素喝了一顿酒，吐了一大堆苦，他的妻子生了一对双胞胎，所以养家压力特别大，做实验室助理期间，秦素给了他很高的实验室补贴，但因为没有编制，他的妻子还是特别在意，所以，他就去联系了一家药企，对方给他不错的职位和五十万年薪，要辞职过去了，他才来找秦素谈这件事。

    秦素没结婚也没孩子，总觉得自己没有太多发言权，但这个博士的离开，当时给了秦素很大的打击。

    这个博士是秦素做博导带的第一个博士生，对方年龄只比秦素小一岁，两人要是走在一起，从面相上看，别人铁定以为秦素是对方的学生。那时候，秦素的实验室才刚建好，不少仪器还是边做实验边买，或者是去其他人的实验室借着用。两人当时像兄弟一样无话不谈，并不像师生，更像是好朋友。毕竟是自己的第一个博士生，那份寄托和期待都是特别的，秦素当时生