第31章 (第2/3页)

夹着尾巴做人才是上策。

    “没怪你的意思。你不做恶人，难道我们来做？”

    曹董的心情确实比昨天好，这反倒让王雅蕾多了些别的担心。她想到了几种他约谈自己的可能性，有好有坏。

    “昨天问我要支持，有想法了吗？务虚的就不必了。”

    曹董还是问了，他问到这话时又有了昨天的模样。王雅蕾是猜到的，这属于好的一部分，是难得的机会，在夜里她也考虑得最久。

    支持一般两种：加人，加钱。王雅蕾偏偏一样都不提，她先要求给自己加活儿。

    “加大淘汰机制，合格供应商定期清退，也可以清退部分片区的资格。”

    “哦？谁来主导？”

    “分公司提供信息，反馈给总公司，总公司决定。”

    曹董想了想，“你知道为什么让集团统一做吗？统一集中长期采购可以保证最大程度的廉洁采购，每年可以议价，便于控制成本。你的建议让分公司权利变大，是管理上的倒退。”

    “统一管理解决了前期问题，但后期问题变复杂了，他们针对个别分公司服务不到位，只要能维持在一定百分比以下，就不会触发对总体资格的惩罚，批评也最多是走过场，解决不了问题。”

    “那这样做你个人有什么好处？”

    “没好处。”

    王雅蕾顿了顿，又补充道，“会更累，但不会被动，作为甲方我不愿意被动。”

    曹董笑了，“王副总家庭条件不错吧。”

    王雅蕾明白他的意思，这是要断了集团某些人的财路。

    “小康家庭，普通。”她说。

    “你做事跟邵琛很像，十年前的他，没滑头之前的他。”

    曹董有点打马虎眼了，“跟他多久了？”他换了一个话题。虽