7.19章 适，与，不适 (第7/8页)

立起“筛选机制”。

    具体就是奥法师们，在冬季的一个月内，在晚上各个居住地进行群体催眠，将十三岁以下的孩童拉入以太界中构建的魔法塔中，进行考核测试。

    而一旦通过了智力、感知上的测试，那么这些孩童会接收到猫头鹰投送的信件，召唤他们入学。

    这样一套机制，尽可能的筛选出了所在范围的智力优异者。而这些智力优异的人，会推进奥法界进步。

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    这样的事情，带有主世界的特色，卫铿监察者集团也知晓：蒙纳特（欧略特）是投放了三个神格。

    这有主世界的广泛选材精神，但是和同来主世界的卫铿遵循的精神还是有所不同的。

    卫老爷对“中人之姿”有一种执念。认为智力、体力，在后天能够改变的幅度很大。而这种“改变”的模式，有时候比选出来一两个基础天才更重要。

    发展工业的北方，逐渐积累资源时，对奥法体系后备人才的基础培养，执行的是养才体系。

    即对少年阶段的后备队执行，特选精神，往往默认可以放弃一部分。卫铿的坚持，在未成年中基于基础均等的发展机会，在成年再选材！

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    悬奥王国。

    高阶奥法师摹决，召唤了自己的十六位弟子。现在他的奥法塔周边扩建了数十倍。这些都是真理联盟安排的。

    在王国联盟内搜寻过来大量的潜力者，现在是分配给了各个法师部门进行基础教育。

    摹决的这些弟子们变得忙起来，每周都要给这些孩子们上大课。

    当然，他们虽然忙却不敢放松~所有的魔法派系都接受了大量弟子，这些弟子决定了数百年后，魔法派系的兴盛或