9.07章 好儿郎，战四方 (第3/9页)

地区公务员也仍然要从这些青年人中召一批。毕竟这些人有着工厂同学这层社会关系，对地方实体经济发展是有力的。

    社会得思考关系，但是不能完全靠关系。

    高原各个地区的公务员考试,也是当地产业链负责人来批准考题。也就是说,考出来的公务员仍然要对当地实体产业有着了解。

    高原人才体系,无论是产业工人、服务业,还是社会管理，是完全围绕着工业社会转动。这与世界其他地区，所有人员生产活动全部以商业为核心，形成了鲜明对比。

    “工业“是社会多数人的一种状态，并非是少数人经营的产业。

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    出生在巴蜀的秦胜，一位年轻人。这几年他赶上了好的形势，他还在学校上学的时候，就被相关专业给盯上了。

    他选择的是体育专业，按照高原区域现在对这个专业的指导，就业方向很广阔。

    消防员、特警以及驾驶飞行器进行野外勘探，都需要一个良好身体、稳重的心理素质打底。

    当然，身体素质基础上，多学一些专业文化知识，整个人的价值就拔高一层。

    秦胜所在的学校，只要文化课合格，就能保底进入多行业。

    中华卷历史源远流长。是秦时开始，奴隶通过战功变成贵族，再到隋唐开始科举，华夏子民对更高的身份地位相当敏感。

    秦胜家中爷爷那辈是西经联的骨干，家教很严。这也导致他在进入学校后，不仅仅身体素质达标，文化课上也选择了一些评分极高的专业。在他还没有毕业的时候，就直接被高原设立的“天策府”发来通知书了。

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    高原区的“