第142章 密报东来 (第1/5页)

    很多人都知道用人是需要技巧的，绝大部分人同样也知道，走仕途的人是真的需要能力的，不过，真正能够做到既有技巧又有能力这一点，可不是什么容易的事情。

    实际上维克托也不是一个经验丰富的“官员”，只不过前世的经历，让他多少具备了一些玩“办公室政治”的手段，现在，他正在将那些经验运用到自己的工作中，至于成效如何，还要边走边看。

    将阿桑尼泽叫到自己的办公室，面对面的交谈，整个过程不过持续了不到十分钟，而在这十分钟里，维克托前前后后透露出来的信息，无外乎那么几点：第一，他很信任阿桑尼泽，认为他过去做的工作很有成效，而且经验丰富。第二，他要提拔阿桑尼泽，将他放到更重要的岗位上去，让他承担更重的担子。第三，这个岗位是新设立的，能做到什么程度要看他自己的本事。第四，乌克兰情报网处在阿玛诺夫的绝对掌控之下，而这个人是梅尔库洛夫同志任命的，他为人霸道，不太好相处。最后一点，作为对内情报局的新任局长，他是支持阿桑尼泽的。

    好吧，有这么多的信息摆在面前，主要不是傻子，阿桑尼泽应该怎么去想？

    毫无疑问，他会明白维克托的意思，那就是他对阿玛诺夫存有不满，但因为乌克兰情报网虽然有些问题，但始终运转良好，他没有理由直接对阿玛诺夫下手。所以，他阿桑尼泽去了之后，应该与阿玛诺夫展开竞争，打破其对乌克兰情报网的把控。

    尽管能够明白维克托的想法与暗示，但阿桑尼泽却没有优先考虑同阿玛诺夫竞争的事情，毕竟维克托只是暂时回来领导对内情报局工作的，说不定过上一段时间，梅尔库洛夫同志就能恢复正常工作了。