第61章 人选 (第2/5页)

就走，去委员会吃早餐吧。”

    瓦连卡没有再劝说什么，他点点头，说道：“好的，那我半个小时后再来叫你。”

    话说完，他走到窗边，将窗前的帷幔打开，随即又走回到桌边，将桌上的台灯关了，这才离开房间。

    按照谢罗夫同志所说的，维克托将会前往外贝加尔参与第16集团军的组建工作，准确的说，是主持在第16集团军内，建立反谍、反特的内务组织工作。由于这是内务人民委员部第一次在军队中建立代表制度，再加上委员部本身人员紧张，莫斯科方面不可能为他配备足够的工作人员，一切都需要他自己从无到有的去做安排，所以，这两天维克托都很忙碌。

    为了不至于挑一群蠢货跟着自己去外贝加尔，维克托在过去的两天里，每天都要翻阅数以千计的人事档案，再从中选出合乎心意的人选，但即便是这样，他直到现在也未能选够60人的名额。

    根据维克托选拔人选的标准，他并不关心任何人的年龄、资历，甚至都不怎么关心对方的出身，他需要对方在过去的工作中，存在着足以说服他的成绩，尽管过去的成绩并不一定能够代表当前的能力，但能做出成绩却是可以说明一定问题的。

    当然，维克托还注重两个标准，一个是学历，一个是布尔什维克党员的身份，这两个标准并不是他要求的，而是内务人民委员部给出的硬性规定。贝利亚同志正在推动内务人员精英化的政策，这属于政策中的两个基本要求。

    等到瓦连卡出了门，维克托又拿起一份新的人事档案，皱眉翻看。

    这次，档案中的人名叫妮诺·布扎拉泽，格鲁吉亚人，库塔伊西工学院毕业，学的是电子通讯，在学校就学期间被发展为内务人