161.官也难当 (第4/6页)

上一定规模的，有前途的新项目，需要层层申请，层层审批，耗白了头发，都不一定能拿到申请的资金。

    假如你需要一百万来上新项目，层层卡关之后，你兴许只能拿到十万。然后再重新申请，说明为什么十万不够，再一次填写各种公式文章，罗列项目经费，再一次经历层层审批，再拨给你十万……

    如此等你要够了经费，恐怕你手里的那个新项目，已经落后，变得一文不值了。

    这就是高强为什么要公款私存的根本原因。好多单位，财务上要造三本甚至四本账目，来应对各种上级检查。目的，就是想保住自己的利润，万一哪天揭不开锅了应急，或者自己有钱上些小规模的项目。至于从根本上改变自身命运的质变大项目，没有人敢去设想。

    所以说，国企在那个年代，不是没有机会，而是没有先进的制度和用人体制，自己把自己玩死了。

    刘万程就是个普通人，只是比别人多长了二十年的见识。别人不敢想的，他当然也不敢想。他只是想利用厂里制定的奖励制度，合理合法地，挣到自己的第一桶金。然后，不管谁挽留他，他都会离开这个地方，去赚自己的钱。

    所以，他对高强说的，他成不了真正水手的话，的确是实话

    二分厂在实际由刘万程领导下的，九五年最后三个月，发生了彻底的改变。工人平均工资很快就突破了一千块。

    这还是在总厂的不断施压之下，不断压低定价工时，统计出来的数字。

    其他分厂连五百都发不到，你们发这么多