196.扬长避短 (第3/5页)

书记刘勇，副厂长王会文，包括你，都得听我的，不经我的允许，不能随便乱插手分厂的任何事物，不管是生产还是销售，包括仓储。另外，你得给我立个字据，将来年终奖咱俩平分！”

    他原来还想和老张四他六的，可以他中年人的思维，利益面前什么承诺都不保险的理论推断，真到了分钱的时候，老张绝对不肯比他拿的少，能对开就不错了。不过，还得立字为证！

    张年发愣怔许久才说:“没问题。不过我也有个条件，就是你不管执行什么制度，都得事先跟我通气，让我明白你要干什么？”

    刘万程苦笑一下说:“你又不是我徒弟，我干吗什么都告诉你呀？”

    张年发脸红脖子粗，半天才瓮声瓮气说:“你要肯干，我就是你徒弟，从此欺师灭祖，背叛师门了！”

    张年发处心积虑，终于把刘万程哄上了贼船。可刘万程只有二十四岁，太年青了。

    在他看来，管理，特别是机械加工行业的管理，和工人打交道，是一门很难的学问，不从基层干上来，积累多年琢磨别人心思的实践经验，是做不好当家人的。

    刘万程可以说一点这方面的经验都没有，在大学学得好，动动嘴可以，真正让他干，他能行吗？

    张年发还是不放心，对刘万程说:“为把你提到这个位置上来，这几天我没干别的，净在办公大楼上和领导们斗嘴呢。为了你将来好干，礼拜一开生产例会的时候，袁副厂长、组织部赵部长，劳人处裴处长，都要来参加会议，宣布对你的任命。

    任命一个副厂长，所有相关部门的一把手，都亲自过来站台，这可是少有的事情，就是要给你建立威信！”

    说到这里，他出一口气，又接着说:“可说心里话，我现在心里反