208.醋坛子打了 (第3/6页)

，把销售渠道委托给咱们，二分厂就活了。”

    高强就长叹一口气，半天才说:“你这个想法是长远之计。你说的对，现在条件还不成熟。我把你的意思跟年发讲讲，到底怎么办，他自己拿主意吧。”

    这天晚上，两个人打开心扉，谈了好多问题。刘万程就发现，高强虽然年纪大，却比张年发灵活，知道拐弯。

    现在，他脑子里有好多观念，和当初在厂里的时候，已经完全不一样了。

    两个人之所以可以打开心扉畅谈，也是因为他们在一起工作群，在彼此的磨合当中，渐渐达成共识，向着一个目标前进了。

    但是，高强想不到，他跟刘万程提了张年发的事，刘万程就得准备一部分资金不敢动，随时准备还给张年发。而这笔资金，正是他准备用来对铸造分厂先期投入的。

    没有了这个资金，他原来和银行方面达成代管铸造分厂协议的计划，就无从实现了。

    多数成功企业，其上层都会有一个团队，这个团队围绕在老板周围，对其忠心耿耿，矢志不渝。

    团队越忠诚，企业生命力就越强悍，任何困难都无法撼动。

    而企业的衰败，往往就是起源于这个团队的解体，或相互间产生矛盾，或被人挖墙脚成功，趁机渗入。

    刘万程心里，始终装着一个大的计划。要实现这个计划，他就得有一个这样的团队。

    吴晓波这个人，过于注重利益，外表油滑，骨子里却桀骜不驯，要不是刘万程有比他更高的经验和能力，根本不