重回下岗时代_354.创意 首页

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   354.创意 (第2/6页)

算了。没有了距离,总不用互相防范了吧?

    至于将来两个人发展成怎样的关系,估计俩人谁心里也没有底。

    但不管怎么样,两个人将会是没有了身体障碍的朋友。

    也许彼此合适,会发展到激情。也许有过一次之后,彼此不认可,从此互相没有了身体方面的兴趣。

    万程工贸不能没有张静,刘万程就不敢不去满足张静这个设想。

    但这些设想,还是要等到解决戴晓嵩之后。

    第二天上班,他就把人力资源部和公关部的两个经理,都叫到自己办公室里来,谈关于管宁宁的问题。

    刘万程对他们说的,无非还是昨晚和吴晓波说的那一套。

    像管宁宁这种一心扑在工作上的员工,把公司当成自己的家,让他知道了,十分感动。

    “公司应该不遗余力地重用这种员工,做为种子来培养。”他就对他们说。

    两位经理和吴晓波的想法差不多,老板又不知道哪根筋不对,被什么东西刺激了。

    可他们不敢跟吴晓波一般直接反对他,只能委婉地告诉他,管宁宁业务能力一般,放到重要岗位上去,恐怕要误事,万一给公司造成什么损失,就得不偿失了。

    刘万程当然有一大堆理论让他们哑口无言。

    于是,人力资源部很快就下了调令,调管宁宁到仓储物流部,做总经理戴晓嵩的专职助理。

    这个消息,对管宁宁来说,简直就是比天上掉个大馅饼还刺激。

    最近她光倒霉了,想不到这倒霉后面,还有这么大
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